Стратегії управління конфліктом

This entry was posted Monday, 18 February, 2008 at 09:15

Якщо ви зі мною не згодні, це означає тільки, що ви не слухали мене.

З постулатів менеджменту.

Точка зору залежить від займаного місця.

Закон Майлса.

Не убачайте злого наміру в тому, що цілком з’ясовний дурістю.

Хенлон.

При згоді незначні справи зростають, при незгоді найбільші гинуть.

Гай Саллюстій Крісп 86 - 35 рр. до н.е.

Хто кричить, того погано чутно.

В будь-якій неприємності шукати сенс - заняття, позбавлене сенсу.

Бальтасат Грасиан.

Спиратися можна тільки на те, що чинить опір.

Блез Паскаль.

Дозвольте і іншій людині сердитися: якщо ви підвищили голос, то і він (вона) теж мають право на це.

Принцип компанії “Дженерал Моторс”.

Протилежності, поставлені поряд, стають явнішими.

Бонавентура, 1221-1271.

Не ненавидьте ваших ворогів, можливо, вам доведеться працювати разом.

Ессар, американський гуморист.

Не бійтеся ворогів, нападаючих на вас, - бійтеся друзів, що лестять вам.

Генерал Обрегон.

В світі існує тільки один спосіб взяти верх в спорі - це відхилитися від нього.

Дейл Карнеги.

Щоб зіпсувати відносини, досить почати з’ясовувати їх.

Покарання не пригнічує бажання робити погано, в кращому разі людина вчиться уникати покарання.

Т. Пітерс, Р. Уотермен.




Статті


Pages: